Rheinbahn ausgezeichnet für Begleitung neuer Kollegen

Die Düsseldorfer Rheinbahn ist für ein Innovatives Einstellungskonzept im Bereich des Fahrdienstes ausgezeichnet worden.

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Das Unternehmen erhielt den HR Excellence Award für ihr Projekt der sogenannten "Lots*innen im Fahrdienst". Seit Juli 2025 werden neue Bus- und Straßenbahnfahrerinnen und -fahrer in ihrem ersten Berufsjahr von erfahrenen Mitarbeitenden aus dem Fahrdienst intensiv begleitet. Sie sind Ansprechpartner bei allen Fragen, Problemen und Unsicherheiten. Mit diesem Programm ist es der Rheinbahn gelungen, die Fluktuation im Fahrdienst von 25 Prozent auf sieben Prozent zu senken, heißt es. Das sei eine sehr gute Entwicklung, weil der Bedarf an neuen Fahrerinnen und Fahrern für Busse und Bahnen weiterhin hoch ist.

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