Equal Pay Day: Gehaltsunterschiede im Kreis relativ hoch

Ergebnis: Im Kreis Mettmann sind die Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen NRW-weit mit am höchsten. Für die selbe Arbeit bekommen Frauen hier und in Düsseldorf im Schnitt 12 Prozent weniger Geld als ihre männlichen Kollegen. Hier schneidet vor allem das Ruhrgebiet deutlich besser ab. Je nach Branche ist die Lücke beim Gehalt NRW-weit noch größer: Fast 30 Prozent weniger verdienen Frauen etwa in kaufmännischen Berufen. Die geringsten Gehaltsunterschiede gibt es dagegen im IT-Sektor und naturwissenschaftlichen Berufen.