"Weiterfahrt" - Rheinbahn setzt auf Ruheständler

Das Programm richtet sich gezielt an Kolleginnen und Kollegen, die nach dem Renteneintritt weiterarbeiten möchten. Sie verfügen über langjährige Erfahrung im Fahrdienst und können dabei helfen, das Stammpersonal zu entlasten, heißt es von der Rheinbahn. Pro Jahr würden im Schnitt rund 100 Fahrerinnen und Fahrer das Unternehmen in den Ruhestand verlassen. Einsätze seien ab 15 Stunden pro Monat möglich, die sich flexibel planen lassen. Das Programm sei gemeinsam mit dem Betriebsrat entwickelt worden.