Unternehmen brauchen ansprechende Benefits

Um qualifizierte Mitarbeiter zu finden, müssen die Unternehmen im Kreis Mettmann innovative Angebote schaffen, sagt Marcus Stimler von der IHK Velbert. Die Unternehmen reagieren damit auf den Fachkräftemangel, aber auch auf veränderte Bedürfnisse in der Arbeitswelt. Home-Office und Remote-Arbeiten seien wichtige Punkte, es geht aber auch um Benefits wie monatliche Tankgutscheine, vermögenswirksame Leistungen oder auch Sport- und Freizeitangebote.