NGG: Viele Firmen halten sich nicht an Tarifverträge

Dabei bezieht sich die Gewerkschaft auf Zahlen des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Ihm zu Folge sei die Tarifbindung in kleinen Firmen besonders niedrig. Das sei gegenüber den Angestellten unfair, habe aber auch für die Unternehmen Nachteile, so die NGG. Diese Firmen haben hinsichtlich der Motivation und Produktivität der Mitarbeiter meist schlechtere Karten. Auch sei es deutlich schwerer, Fachkräfte zu finden.